然给分红！
这好事上哪找去？
重要的是，根据新方案，集团决定拿出九四年的一部分利润进行分配。
这时候走就是傻子！
本来已经谈好要去南方的技术骨干，现在也打了退堂鼓。
都等着分红呢，谁去南方打工啊？
在职工福利方面，昌和集团也是拼了。
拿出一部分利润，建设职工住宅楼。
住宅楼的分配原则就是，只要你拥有了分红资格，就有了分房资格。职工在单位工作满十年，这套房子就转给职工个人。
你瞧瞧这待遇！
谁走谁孙子！
不仅是昌和集团炸锅了，整个北宁都炸锅了。
昌和的改制方案惊动了媒体。
各大报纸广播电视都纷纷报道。
要知道，现在正是很多人跟自己的婆婆闹分家的时候。而昌和集团成了另一个典型。
他是把自己的东西分给大家，这事还真没见过。
要说，卢昌华不分红，谁能说出啥来？
厂子是人家的，挣的钱也是人家的，税没少交，工资没少发，该给都给了。
现在还把自己挣的钱拿出来分给大伙儿。
很多人都说，昌和集团的老板是不是疯了？
你没见别人为了争夺遗产都打疯了吗？
伱还往外送？
对这事，卢家人都挺理解。
“挣那么多钱又花不完，给大伙分分，既能聚拢人气，又能让企业长青，有啥不好的？”
王家人对卢昌华直竖大拇指。
这就是古人说的，财散人聚。
你作为老大，死抓着钱不放，谁愿意跟着你？
只有你把钱分给大伙，人家跟着你才有奔头！
这么简单的道理，很多人不明白。
就是道理明白，也不一定做得到。
谁不知道钱是个好东西啊？
首先改制的就是昌和拖拉机集团。
它下面有十几家工厂呢。
仅这些厂子就有十几万工人。
妥妥的一个大集团。
首先这些职工就按照标准分了股份，然后就是分红。
那可是真给钱哪！
当工人们拿着一叠叠的钞票回家报喜的时候，大家伙知道，集团是玩真的，老板说话算话。
第二天，所有工厂的气氛都变了。
平时需要靠管理人员督促干活的现象没了。
一个个的认真干活。
有工人一走一过，把车间地面上的一根草都捡走了。
地面的铁屑都被打扫的干干净净。
工人一见面说的最多的一句话就是，“自己家的活，好好干。”
平时厂里来干临时工的职工家属都是得过且过，干活就是对付事。
如今发生了翻天覆地的变化。
谁都知道，这是自己家的厂子，还要靠着它分钱呢，可得爱护好。
以前，厂子里的管理人员，只要手上有点小权利，都想法设法的吃拿卡要，捞点好处。
现在，先不说自己有没有这个必要，就说周围的人就盯死你。
只要你敢贪污，被人发现就有人举报。
这举报
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