2)第七十四章 金融学院的培养方案_做梦就能成为大佬
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  ,谢院长更是因为身体越发不行,即将退休,那段恩怨似乎也已放下,但看这情况,还惦记着呢。

  你数学学院培养我们数学学院的学生,我们金融学院也得跟上。

  这不,刚才张教授就召开了会议,响应老院长的指示,为学院出色人才苏陆准备一个培养方案。

  张教授是高兴了,反正是培养自己的学生,而且他也确实很相信苏陆的能力,学院肯加大资源来培养,肯定能发挥作用。

  至于其他校领导则有点不爽,苏陆是大二综测第一名不假,但对于他们这些校领导来说,这种成绩只是值得培养,但不值得大力培养,每个年级都有第一名,而且每过一年第一名又会变,他们总不能每个人都来专门培养吧。

  他们也不知道数院那群老家伙犯的什么神经,研究数学研究傻了,苏陆天赋有高到让他们那么重视的地步吗?

  这些领导们是不知道苏陆入院考试的成绩有多么让那些数学教授们震惊。

  但毕竟是老院长的命令,而且院长都临近退休了,他们也不好意思去说什么不是,只能装装样子研究一遍咯。

  于是经过大概半小时的讨论商量,也讨论出了一个暂行方案。

  对于金融来说,不同于数学那样,一个人就能闭门造车,金融这个行业就需要极大的人脉了。

  不论你金融的知识有多么扎实渊博,但可能只是一个隐秘的消息,就能超过所有知识带来的用处。

  而这个消息,大多数情况下,都只能靠人脉来获得。

  金融学院的培养方案,就是尽量拓宽苏陆的人脉,并且给他提供前往那些知名金融机构实习以及和国际金融学界交流的机会。

  除此之外,还有特设奖学金,只要苏陆达到了要求,就能获得相应奖学金等等。

  这些基本都是张教授争取过来的,其他领导们兴致不高,但也没心思反对。

  “也不知道苏陆那小子知道了得有多高兴。”张教授摇摇头,暗叹苏陆也是运气好,迎新晚会上的表演让老院长看了去,然后就得到了看重。

  喝了口水,刚才跟那些学院教授们辩论的也让他感觉有点口干舌燥了,看了看时间,有些晚了,教授便拿出电话,拨通了苏陆的电话。

  很快被接通了,张教授只听那边有个熟悉的女声,然后是男声轻轻说了句:“别闹。”

  接着就听那男声说道:“教授,您找我?”

  张教授一阵无语。

  论自己的本科学生和自己的博士生勾搭在一起了怎么办?

  国庆前那几节课,看到苏陆那小子上课时都牵着宁诗缘的手不放,唧唧我我的,气的张教授有次课连点他三次名,结果这小子看起来没有听课,结果还是全部答对了,搞得教授哭笑不得,实在拿他没办法。

  年轻人的事情他也不好说什么,总不能去干痛打鸳鸯的事情嘛。

  张教授忍住训苏陆一顿的冲动,说道:“刚才开了会,给你计划了一个培养方案,你现在来我办公室,我给你说一下。”

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