“说实话，我们自己平日里，都没少这样做。哪个柱国没往军队里塞过人？连我自己，也肯定会被家里长辈安排出征。到时候，他们也肯定会给我配属可靠的士兵，安排门生故吏来辅佐。我们已经习惯了这种事情了，所以大家也不以为意就是了。”

　　众人一时无言。

　　“我不是要反对这种习惯，因为现在我们这个情况，这种制度反而是可以提高战斗力的。”郭康继续说道：“而且我觉得，制度本身如何规定，可能都是次要的。有些看似落后的制度，能战胜那些更加先进的敌人，这种例子，大家都见过不少。所以问题的关键，其实不在这里。”

　　“那你觉得关键是什么？”脱欢问。

　　“兵书说的很明白了。”郭康回答：“影响胜败的最大因素有五种：能准确判断是否可以开战的，能取胜，这里说的是战前进行的整体性的庙算，考验的是朝堂上的战略谋划；”

　　“知道根据敌我双方兵力的多少，并且对此采取对策的，能取胜，这里说的是战前对敌我情况的具体了解，考验的是战前的侦查和将帅幕僚对于战役的计算规划；”

　　“全国全军上下，意愿一致的，能取胜，这里说的是大家主动参与战争的积极性，考验的是国家的凝聚力和士兵、军官的战斗意志；”

　　“有充分准备，来对付毫无准备的，能取得胜利，这里说的是人员、物资和战术安排等等方面的预备工作，考验的是对战争的重视程度和对战局的警惕性；”

　　“主将精通军事、精于权变，君主又不加干预的，能取得胜利，这里说的是将领的指挥能力，考验的是个人能力、人才培养体系和国家管理者的水平。”

　　“我们关注的，就是这里的第三点。”郭康提醒他们：“我们的军法一向严格，塞一些不合格的人进去，只要能通过训练，理论上也不是不能上战场。但第三点的问题，要如何解决？就算练出来基本的战斗能力，他们又怎么可能和我们齐心协力？这样的人，哪怕有了战斗力，也只会是更大的祸害。”

　　“你想要参加军队，我不反对。哪怕你不说，我本来也要和你家合作。不管是你，还是你姑父，都有很多事情要委托你们——罗斯大地这么大，我们可能一百年、甚至三百年都开发不完，大家都有的是机会。”

　　“有什么疑惑，你直接给我，不就行了？”他拍了拍曹建，说道。

　　“是啊，那个计划细想起来，涉及的东西太多了。”脱欢也赞同道：“不止是兴修水利和开垦田地，还有一大堆关于采矿、采煤、冶铁的事情。克里米亚以北的地方，人很少，我们以前都没怎么注意。但我看他的说法才知道，那里的资源非常丰富，而且最关键的是，各种产业可以相互支撑。这要是运作起来

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