1)第一百四十五章 艺人培养制度(要是重复出现一百四十五章千万别订阅)_穿越东京泡沫时代
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  广桥浅子着从抽屉里取出一份报告,递给了羽生秀树。

  羽生秀树接过来,仔细的翻看起这份前杰尼斯经纪人所写的报告。

  报告的内容不复杂,就是根据云上艺能现在发展情况,建议云上艺能考虑建立资深的艺人培养机制。

  霓虹由于没有传统的演绎学校,因此老牌事务所都有自身的培养机制。

  比如霓虹鼻祖级经纪事务所渡边制作,就在东京和大阪等地设置有培训学校。

  杰尼斯事务所更不用,男偶像已经是流水线生产,建立了完善的培养机制。

  随着少年队的活动,涩柿子队正式出道,杰尼斯事务所已经到了收获的季节了。

  在松井元贵看来,云上映画必须有自身的艺人培养机制,尤其是男艺人方面。

  中森明菜已然走红,元气少女也出道在即,随着《神奇点心店》tv动画的上映,亚兰知子也将重新出道。

  整个云上艺能,不但阴盛阳衰极为严重,更是连个储备艺人都没樱

  最关键的是,随着杰尼斯事务所推出的男偶像越来越多,云上映画很快就要抵挡不住广告商的要求了。

  除了广告商,还有电视台,出版界,一旦让杰尼斯独霸男性偶像市场,这些合作方为了利益,都会迫使云上映画和杰尼斯合作的。

  除非云上映画有能够抵抗杰尼斯的男偶像。

  而且在松井元贵看来,虽然杰尼斯有着先发优势。

  但云上映画凭借在广告界的资源,以及出色的制作能力,现在追赶也完全来得及。

  看完松井元贵的报告,羽生秀树觉得他还真是捡到了一位人才。

  云上映画阴盛阳衰的现状,确实值得重视,他可不想像刚刚成立的星辰一样,变成专出女明星的“后宫”。

  还有对方不愧是在杰尼斯待过的,对于杰尼斯事务所未来的发展,预测的是一点没错。

  随着涩柿子队,少年队,男呼斗组等等组合的推出,杰尼斯的男偶像事业在八十年代末,在光genji出现后达到巅峰。

  再加上木村拓哉所在map组合承上启下。

  后世的杰尼斯事务所,完全不是现在的杰尼斯事务所能够比拟的。

  出版社,电视台,传统媒体为了利益,对于约翰尼喜多川娈童事件,置若罔闻,保持沉默。

  杰尼斯事务所高层甚至只需要一句话,就能封杀那些没有背景的艺人。

  就像松井元贵所的,真发展到那种地步,就算云上映画再讨厌吉尼斯事务所,都要考虑各位关系方的建议,

  不管是电影,还是广告里,肯定会出现杰尼斯偶像的身影。

  羽生秀树当然不能接受这种情况的发生。

  所以,云上映画必须考虑松井元贵的建议,建立属于自己的艺人培养机制。

  而就在羽生秀树看报告的时候,吉冈翔太也来到了广桥浅子的办公室。

  “羽生桑既然也看了这份报

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