人来人往的急诊大厅，示意自己的事情比较重要。
自始至终，他一点没有被对方嫌弃的觉悟，脸上始终保持着灿烂如花的笑容。
跟自己既得利益比起来，被林逸稍稍嫌弃一会，又不是什么大不了的事情。
并且邱立新坚信，只要自己抛出杀手锏之后，林逸一定会端正态度，摆正自己的位置
“不用，就在这里说吧。”
“都是工作上的往来，也没有什么见不得人的事情。”
林逸坚决拒绝了对方的提议。
双方不对付又不是一天两天的时间了，没必要搞那些假模假式的虚伪应付。
倒是邱主任现在这种讨好的态度，让林逸不得不佩服对方的不要脸，反正换做是他，绝对不可能笑的这么精彩
“那好吧，我就直话直说。”
邱立新咬咬牙，又打量四周一眼之后，准备开门见山。
反正挖人这件事情，迟早要被急诊科的医护知道，早一步晚一步也没什么关系。
只要双方都是心甘情愿，相信钟惜北那个老家伙，也得咬碎了牙齿，往自己肚子里咽。
“我想邀请林医生来我的普外科。”
“至于薪资待遇方面，全部按照副主任医师的惯例执行，绩效奖金更是顶格待遇。”
邱立新不但开出了自己的条件，还故意将声音提高了一些，让周围往来的急诊科医护，都能清晰的听到。
这也是间接的告诉林逸，普外科对他非常重视，当着这么多人的面开出来的条件，普外科就没有反悔的可能。
反正就一个意思，面子里子都给足了林逸，现在就看对方的表态。
并且说出自己的条件之后，邱主任眼中又开始出现自信的光芒，就连后背都开始更加挺拔。
他对自己的提议充满了信心，林逸这种刚刚毕业不久的年轻医生，一定会明白这个条件背后代表的具体含义。
相信任何一位医生都不会拒绝，少奋斗十几二十年，就能站上事业巅峰的条件。
甚至邱立新敢打包票，在现有医疗体制条件下，也就只有他这种重视人才的科主任，才敢开出这么惊世骇俗的条件引进人才
“邱主任疯了吧，给一位住院医开出副主任医师的条件，这在华夏都很少见吧！”
“完了，咱们科最有前途的医生，就要被普外科挖走了！”
“我尼玛，连这种条件都能开的出来，急诊科还怎么留住林医生！”
“开玩笑吧，那可是副主任医师，邱立新也敢张口就来，他有这个权利吗？”
“快快快，赶快去找钟主任，急诊科要出大事情了！”
“就算找来主任也没用，哪怕同样的副主任，普外也比急诊科的吃香呀......”
听到邱主任开出的条件之后，周围医护们纷纷惊呼了起来。
身为一名苦逼的打工人，谁不愿意自己获得更高的职位和薪资呢。
这么巨大的诱惑摆在眼前，估计没有人会跟自己过不去。
再者来说，林逸才来急诊科几天的时间，更别谈什么集体荣誉感、认同感之类可笑的玩意
“至于合约的履行，林医生更不用担心。”
“我现在所说的一切，全部形成文字协议没任何问题！”
听着周围一边倒的言论，邱主任脸上的笑容愈发自然了起来。
为了彻底打消林逸的顾虑，他不惜抛出最关键的致命一击
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