持，只说了句，三十年河东、三十年河西，很多人可用不了三十年，三年没准就需要仰视了。
王冬云败退，说扣下二十个名额。
两个人又谈起了向外扩张的问题，经过这次之后，滨城的地盘基本上没啥了。
王冬云提出向外发展没出乎王老实的预料。
在前一世，王冬云的对外扩张遭到了非常沉重的打击，几乎是惨败而回。
她当时膨胀了之后，忽略了很多东西，气势汹汹的杀入，结果自然而然了。
王老实问，“王姐有意向了？”
王冬云答，“京城啊！”
“京城是个好地方，但不是我们的。”
王冬云不解，问，“为什么？”
王老实说，“这里水太浑，不好玩，还是消化眼前的吧。”
他担心华夏未来步子迈的太大，容易受内伤。
王冬云看着王老实不说话。
王老实知道一个人执拗起来很难说服，不过这个大原则不能变，华夏未来一下子增加了十一所分校，绝不该在这时候还谈到市外扩军的问题。
华夏的很多企业家都有这个问题，当企业发展顺利的时候，就容易发生好高骛远的战略决策失误，导致整个企业都陷入一连串的麻烦中。
企业扩张的核心不是资金，也不是市场，而是人才，华夏未来不是没有人才，而是王冬云还没有整合好，冒然大规模出击，惨败是必然的。
不过，王冬云的热情也不能一棒子打死，王老实思考了下，拿过王冬云的笔记本，在上面写了四个城市的名字，都是冀北省的，说，“我的意见是，现在这四个地方试水，原则还是在当地寻找合作伙伴，王姐，说实话，我担心。”
王冬云问，“担心什么？”
王老实看了一眼王冬云说，“担心我们消化不良。”
虽然王老实否决了大规模布点的建议，但王冬云不打算就此作罢，她认为之前华夏未来的扩张模式没问题，既然王老实给力四个地方的试点，她决心一定要做出好文章来，以证明这次她才是对的。
谈话没必要进行了。
临走时，王老实说，“明天招聘结束，我设宴招待大家，订好地方，我再通知你。”
王冬云没多想，笑着说好。
她根本没注意到王老实眼神中有淡淡的忧色。
王老实本来打算在私家小厨设宴。
可跟刘美娟一说，根本就不肯。
先不说已经订出去的桌，就算地方也不够，私家小厨极限的接待能力也就十六桌，根本没戏。
王老实也没觉得遗憾，立即换地方。
不过，他这次没打算省钱，大老板请客，必须有足够的气势，土豪点也好。
他要利用这次聚餐的机会，重新展示他在华夏未来的地位，就当未雨绸缪了，一想起这个，王老实心里就轻轻一叹，他后悔了。
光记得王冬云后来的辉煌，却没想到王冬云的成功未必就一帆风顺，自己放得太松了。
可这时候收紧明显不合适，他只能等机会。
回到学校后，王老实碰到了傅颖，随便聊了几句，傅颖的一句话提醒了王老实，管理组织架构。
华夏未来目前可没有明晰的组织架构，完全靠王冬云一个人在支撑，一两个分校的时候不是事儿，但现在摊子铺开了，没有上一级的管理机构，完全不合理。
看来不能等了，王老实第一时间就想到了刘美娟，眼下的私家小厨还拘着刘美娟简直就是糟蹋。
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