3)第483章:工作调整_密战无声
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  置,我这里有一个初步的名单,大家看一下,有什么想法,都可以提出来,我们可以讨论和调整。”罗耀扭头吩咐齐志斌一声。

  按照出席的人数,齐志斌把刚印刷好的,还散发着油墨味道的,装订成册的名单一一的发了下去。

  “关于组长人选,大家可以在会上提出来,确定组长和副组长名单,不栽更改,至于下面的组员,名单下发后,还有三天的公示调整期。”

  电台室那边没有什么争议,虽然有几个是从原来军统的特种研究室过来的,但都不成气候,名单公布下去,基本没有多大的意见。

  关键是研译室。

  这一次机构调整最大的就是研译室将统计室并入了,一举成为密译室人数最多的科室。

  研译室的主任还是迟步舟,他是密译室的创室元老,他的地位是不可动摇的。

  然后副主任肯定有一个原统计室主任贾炳文,增设了一个副主任,是原来“CP”股股长王振环。

  人员分配方面,让陈祖勋和所有人大吃一惊的是,韦大铭一系的居然在新组建的研译室内占据两个组的领导权。

  第一,传统的外交密电组,密译室起家就是对日本外交密电的破译,现在居然拱手把这一部分的权力让出,然后就是中文密电组,这个就是原来的“CP”股。

  原来是单独在外的,现在被纳入研译室的直接领导了。

  然后,罗系直接掌握的是日本陆军密电组和海军密电组,这两个组,日本陆军密电破译方面有所成就,算是现在密译室最风光的,但日军已经知晓自己的通讯密电被破译,正在研究更换新密码,所以,接下来,等于说要重头再来,然后,是日本海军密电组,这方面的研究在刚刚开始,可以说进展不大。

  罗耀把一个成熟的外交密电组交给了韦系,这让所有人都百思不得其解。

  这个组只要不断的破译出电文,功劳就不段累积,而且已经掌握了现成的破译规律,可以说投入小,产出大,这不是给韦系送功劳?

  就连宫慧见到这份名单,也是皱起了眉头,不明白罗耀为什么要这么做,太不符合常理了。

  “我反对邱泰钧担任日本外交密电组的组长!”贾炳文旗帜鲜明的站起来表示道。

  “理由呢?”

  “这个人业务水平不够,连最基本的日语的语法都不懂,怎么能够担任日本外交密电组的组长?”

  “组长又不是一定要全能,只要能领导整个小组把电文破译出来就行了。”陈祖勋反驳道,“宫副站长不也不懂密电码破译,在她的领导下,我们密译室不也破译了那么多的密电,难不成宫副站长不合格吗?”

  “你这是强词夺理!”

  “我只是以事实说话,一个小组的组长并不一定需要自己样样精通,只要他不是外行就行,一个将军,个人武力再高,也改变不了最终战局,相反,一个武力不怎么样,却有着相当指挥才能的将军,反而能赢得战争最终的胜利,我认为,邱泰钧担任日本外交密电组长绰绰有余。”陈祖勋站起来,与贾炳文针锋相对,振振有词道。

  “感谢罗代主任的信任,这段时间,我一直在做日本外交密电的破译工作,如果能有这个机会当上这个组长,我邱泰钧保证,绝不辜负您和诸位同仁的信任!”邱泰钧也站出来表态了。

  这个机会他不争取的话,以后可就未必有了。

  “邱股长过去有着丰富的工作经验,现在外交密电组需要一个稳重的人坐镇,只需按部就班的把工作做好,我觉得邱股长还是能胜任这个工作的。”罗耀一锤定音。

  “罗……”贾炳文还想出口争辩,但是被迟步舟给拉了一下,让他别再往下说了。

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