2)第101章 人才问题_灵犀戒
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  出任由鸿达集团改组而成的江氏集团的总裁以及新成立的江氏汽车制造总公司的总经理。而李语菡则是按照江风的计划,出任江氏集团的总经理一职,由石城李氏派出的一个家族成员出任江氏集团的副总经理,而这个人不是别人,正是李峰。

  江氏汽车制造总公司暂时是一个单独的公司,不过,在江风的计划中,这个公司将在合适的时候并入江氏集团,作为江氏集团的一个主要子公司。现在的江氏集团,其支柱是地产公司,江风可不想以房地产作为江氏集团最终的支柱,在合适的情况下把江氏汽车制造总公司并入江氏集团是一个很好的选择。

  江灵雨留下的两个人是一男一女,两人都是三十多岁的中年。据江灵雨所说,那个金发碧眼的美艳少妇是她从美国著名的高盛公司挖来的中层管理人才,有十余年的管理经验,是江氏集团总裁的好人选。而那个男子则是江灵雨从美国著名的福特汽车集团挖来的人,虽然只是福特汽车集团的中层,但是出任一个投资两三亿人民币的小汽车公司的总裁却是绰绰有余了。

  不过,江风却是对这两个人的忠诚表示怀疑。

  高盛公司和福特汽车集团的大名,江风不可能不知道,他们对旗下职工的忠诚培养是很有一套的。要是这两个人被两个公司洗脑很彻底,这对江氏集团未来的发展可不是好消息。江氏集团现在人才奇缺,江风自然是希望这两人可堪大用的。但要是这两人的忠诚都有问题,江风哪里敢信任他们?尤其是即将出任江氏汽车制造总公司总经理的爱德华,其忠诚必须要有保证才行。江氏汽车制造总公司的技术,都将由江风自己提供给江灵雨,他并不打算与现有的任何汽车公司合作研发,一来是成本问题,二来,担心以后出现商业上的纠纷。

  “主人,这两个人的忠诚都不用怀疑。他们的身份我都做了周密的调查,他们的身世很简单,而且,我还对他们有大恩。只要我们公司不亏待他们,不用担心他们背叛公司。而且,即使他们万一背叛了,我也有反制的办法。”江灵雨很是笃定的说道。

  江风点点头,江灵雨既然这么说,那自然是有把握的了。

  想到人才,江风就有些头痛。他的崛起毕竟太快了,身边根本没有多少值得信任且堪大用的人才,这将大大的拖累江氏集团的发展步伐。

  地产公司和建筑公司的情况还要稍微好一些,只要将里面属于宗家的死忠剔除掉,其余的人都还可以暂时留用,等到有更好的选择的时候再更换就行。可是,汽车公司的情况却是严峻。可以说,现在江氏汽车制造总公司的所有工作人员,除了江灵雨留下的那个将出任江氏汽车制造总公司总裁的美国人爱德华之外,就没

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