2)第39章成功入选_仕途红人
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  的能力。”

  这道案例分析题虽然是关于教育领域的问题,但此问题还没有出现过,也没有现成的处理经验和方法,也就谈不上对于区教育局参与竞争的人有偏向。

  后来,学校午餐问题集中爆发,处理小组确实是运用了张峰所提出的解决策略,最终平息了家长的诉求。

  在机关里面,文笔好的人很多,而同时逻辑思维好、能善于分析问题的人就相对少了。如果有这样的人在自己身边做秘书,对自己的工作肯定会有很好的帮助。

  说实话,副区长每天的工作都很忙,要处理的事情很多。

  有时确实需要秘书帮自己在纷繁复杂的事务或突发事件中理一理、想一想、说一说,避免眉毛胡子一把抓。

  原先内部招考公告里规定,最终选取前五名。第一名、第二名直接安排到副区长身边做秘书。第三名至第五名安排到区办公室工作。

  按照顺序,参与选拨的第一名肯定给常务副区长何涛做秘书,第二名给分管教科文卫的副区长徐东做秘书,不过还是先要让这二位领导看中。

  有时候,眼缘很要紧。能力再强,不入领导的法眼,也是枉然。

  张峰文笔不错、思想清晰,形象帅气、身手敏捷,已经被何涛副区长看中,

  同时张峰又考了总分第一名,便没有悬念地成为常务副区长何涛的秘书。

  其实对于张峰来说,他最想去当徐东的秘书。

  徐副区长分管教科文卫工作,张峰对教育工作相对熟悉,以后的工作会相对轻松。

  再说了,如果担任了徐副区长的秘书,平时就与区教育局能经常保持联系,就能很好借着徐副区长的名头办点事情。比如教师的调动、职称评定、小孩子入园上学等等。

  张峰又不是生活在真空中,总有一些朋友。朋友间最想办理的事情就是小孩子上好的幼儿园,读好的小学、以及挑选好的医生等等。

  当初参加笔试和面试时,张峰为了能考上,必定得全力以赴,现在考取了第一名,他是意料之外的。

  当然,既然自己被常务副区长看中,张峰不得不服从,否则就是自己找不自在。

  后来,张峰才知道,常务副区长的秘书有时候竟然比分管教科文卫的副区长还牛气。

  虽然招聘秘书的公告发给了区级各个部门,但在区级领导注意低调、小范围内告知的要求下,区办公室并没有大张旗鼓地宣布最后的结果。

  不过,各局的内部还是悄悄地传开了。

  在明元区教育局,陈时知道少了一个竞争对手,当然开心了,立马非常客气地帮助张峰进行工作上的交接。

  包括杨东元局长在内的各个局级领导,都对张峰的态度发生了变化,毕竟他现在跟的是常务副区长,以后很有可能晋升为区长,现在首先要与其秘书搞好关系。

  主要是这些局领导的外调、晋升,都要通过区级领导会议来决定,在以后方便的时候或者关键时期,可以让张峰在常务副区长何涛面前帮自己一把。

  本来二位副区长缺少秘书,张峰等人应该马上去接手秘书工作。毕竟张峰是新手,双方需要一段时间的熟悉和磨合。

  只是事出有因,张峰还需要再等上几天的时间。

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