今天大鱼小镇公司正式成立了开发部，专门负责市场调研，分析网店前景，然后做出新网点的项目书，最后交给文菲莹副总经理。

　　对于这个开发部经理人选，几个人讨论了半天，最后她们全都推荐了闫俊,而闫俊也只能无奈地上任了。

　　为了开展工作，闫俊上任第一天就提拔了小张庄的张光瑞。

　　这个人过了双十一就把自己的网店趁着行情好转让了出去，把他老爹的赌债一还，带着他老爹来到了乌山集镇上居住。

　　不能算是走投无路，但他现在真没有出去打工的念头。也是，一个月开网店就挣了好几万,谁还愿意进电子厂打螺丝呀！

　　但也不知道他怎么想的，竟然还回了大鱼小镇公司参加面试，应聘最底层的网店运营管。

　　闫俊也是偶然看见他，和他聊了几句。

　　上过大学的人确实不一样，很有想法，他对闫俊也没有隐瞒，他开过网店知道，如果没有公司大力扶持，光运营推广的钱他是拿不出的，加上他家的事他对个人网店没了兴趣，想在公司一步一步爬上去，争取做个公司下属工厂厂长。

　　作为老板，还能怕底下的员工有野心？

　　闫俊巴不得下面的人都是这样野心家，得过且过的人不是不欢迎，但在创业初期该怎么选这还用说吗？

　　想到这里闫俊不得不佩服企鹅公司，小马哥大手一挥，高管以上只要有好的项目，敢出去创业他就敢投钱，甚至前几年光给你投资收益一分不取。

　　相比之下，阿里....所以前世阿里高管离职很多。

　　虽然闫俊现在的公司体量还都很小,对于中高层管理者的培养和去留,也得未雨绸缪，想来想去，还是小部分借鉴企鹅的做法吧。

　　至于华为的分股方式，只能敬而远之，时代不同了！

　　闫俊让张光瑞负责部门日常管理，意思就是他平常不管事，也不常在公司，这个部门实际上就是张光瑞负责。

　　闫俊承诺干的好，一年后给他转正，干不好，那就哪来回哪去。

　　张光瑞扶了扶眼镜，自信非凡，“闫总，您可以完全相信自己的眼光。”

　　开发部成立当天，张光瑞就出差了，同行的还有一位法务部同事，他们此行是绿城安踏体育用品有限公司的中原省总部，看能否谈下来安踏的网上品牌授权。

　　像这样的大品牌某宝网和天猫商城已经有了旗舰店或者直营店，个人再去谈品牌授权，一年多少钱先不说,最主要的是价格还得品牌商决定，如果你想打折或者降价，还得和他们申请，自主权不大。

　　但是，就算条件严格，还是有很多人愿意去做这个品牌网店，就和线下的加盟店一个意思，大品牌的东西确实好******如说大鱼小镇下面的苹果手机正品专卖店，可以说，现在这个网店除了苹果旗舰店以外销量

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